RATOLEST BRNO, z.s. vypisuje výběrové řízení na pozici sociální pracovník*ce / pracovník*ce v sociálních službách v Nízkoprahovém klubu Likusák na úvazek 0,8 - 1,0.
Co dělá pracovník/ce v tzv. „nízkoprahu“ neboli nízkoprahovém klubu?
- je tady pro klienty – mladé lidi od 12 do 26 let, kteří se nacházejí v situacích, se kterými si neví rady, jsou pro ně obtížné
- je s klienty v každodenním kontaktu v klubu nebo v ulicích Brna
- je s klienty v aktivním kontaktu – mluví s nimi, v terénu je aktivně vyhledává, pracuje jak individuálně, tak skupinově
- spolupracuje s kolegy z jiných služeb, s úřady, školami atd.
- realizuje preventivní programy a jiné aktivity
- vede evidenci práce
- další informace o práci v NK Likusák zde: https://www.ratolest.cz/sluzby/nizkoprahovy-klub-likusak/
Koho hledáme?
- někoho se schopností dobře komunikovat, kdo nemá obavy oslovit mladé lidi, naslouchat jim a doprovázet je
- někoho, kdo má zájem o mladé lidi, o to, co je trápí, primárně je neodsuzuje a je schopen sebereflexe
- někoho, komu nevadí naše pracovní doba v rozmezí 9:30 - 19:00 (plánování služeb je flexibilní, prioritou je přímá práce s klienty v rámci provozní doby služby, která reaguje na potřeby cílové skupiny a ročního období)
- někoho, kdo umí pracovat samostatně i v týmu
- někoho, kdo přistupuje k věcem s nadhledem a humorem
Požadujeme:
- SŠ nebo VŠ vzdělání a splnění požadavků dle zákona č. 108/2006 Sb. o sociálních službách na pozici sociálního pracovníka / pracovníka v sociálních službách
- čistý trestní rejstřík
- zdravotní způsobilost k práci v terénu i na klubu
Proč by se ti u nás mohlo líbit?
- jsme pohodový tým a děláme zajímavou práci, která je každý den něčím jiná
- rádi jdeme dopředu a hledáme nové cesty, máme spoustu nápadů a můžeme svou práci ovlivňovat
- pokud oplýváš nějakým talentem, můžeš ho využít v inovacích našich programů a aktivit
- máme za sebou silné zázemí organizace s 30letou tradicí
- máme propracovaný systém zaškolování a profesní podpory (intervize, supervize, metodické vedení)
- benefity po zkušebce (5 týdnů dovolené, volno k samovzdělávání, lekce jógy a další)
- pracovní poměr na úvazek 0,8 - 1,0.
- Plat se odvíjí od délky praxe v oboru (zde bez praxe až do 4 let) a osobního ohodnocení.
- Nástupní plat sociálního pracovníka je v rozmezí 26 320 Kč - 35 500 Kč. Nástupní plat pracovníka v sociálních službách je v rozmezí 24 300 Kč - 32 700 Kč.
Nástup: říjen/listopad 2026
Zaujala Tě tato nabídka práce? Přihlas se do výběrového řízení!
Pošli nám svůj životopis a motivační dopis! Kontaktní osoba: Bc. Barbora Peterková, využij odpovědní formulář u inzerátu nebo email, který najdeš na stránkách organizace. Případně doruč osobně na adresu Kotlanova 10, Brno 628 00.
V motivačním dopise si rádi přečteme, proč chceš pracovat právě u nás a jaké máš zkušenosti. Proto v něm popiš, proč se hlásíš na tuto pozici, proč jsi vhodným kandidátem, jaké máš zkušenosti s cílovou skupinou, kvalifikaci a zkušenosti s prací v sociálních službách.
Pokud budeš splňovat podmínky výběrového řízení, rádi tě pozveme na osobní pohovor a poznáme tě blíže. Výběrové řízení bude dvoukolové. První kolo – pohovor, proběhne 1. 10. 2026 od 10ti do 14ti. Bližší informace dostaneš emailem. Druhé kolo proběhne dle domluvy na základě osobního pohovoru. V druhém kole se účastníš přímé práce s klienty na klubu a v terénu.
Deadline pro zaslání dokumentů: 28. 9.
------------------
Organizace si vyhrazuje právo vyhlásit nové výběrové řízení v případě, že nevybere vhodného kolegu. Vyhrazuje si také právo prodloužit či zkrátit výběrové řízení, případně neobsadit pracovní pozici v případě, že uchazeči nenaplní očekávání organizace.
Odesláním životopisu a motivačního dopisu a příp. dalších podkladů uchazeč souhlasí s tím, aby Ratolest Brno, z.s., IČ 65348893, se sídlem třída Kpt. Jaroše 2032/7b, 602 00 Brno, zpracovávala osobní údaje v nich obsažené za účelem realizace tohoto výběrového řízení a to po dobu maximálně 6 měsíců. Tento souhlas lze kdykoli písemně odvolat.
