Pracovník v sociálních službách_Chráněné bydlení

Společnost Dolmen, z. ú. hledá vhodné kandidáty na pozici pracovníka v sociálních službách v chráněném bydlení:

Stručná charakteristika pracovního místa:

• úzká spolupráce s ostatními členy pracovního týmu,
• poskytování přímé péče klientům chráněného bydlení (podpora a pomoc při péči o domácnost, vaření, úklidu, sebeobsluze, osobní hygieně, trávení volného času, zaměstnání apod.),
• doprovody a podpora klienta při komunikaci s lékaři,
• doprovody klienta do jiných návazných služeb nácviky cestování,
• účast na pravidelných poradách, supervizích a školeních,
• komunikace s rodinou/opatrovníkem klienta a pracovníky návazných služeb,
• práce s Wordem, Excelem
• vedení dokumentace v elektronické podobě v informačním systému eQuip

Místo výkonu práce:

• Habartov

Kvalifikační požadavky:

• odborná kvalifikace podle zákona č. 108/2006 Sb. o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů (výhodou),
• zájem vykonat kurz pracovníka v sociálních službách, v případě, že není,
• trestní bezúhonnost, zdravotní způsobilost,
• praxe v oboru výhodou.

Požadované znalosti a dovednosti:

• aktivní a samostatná práce na PC– uživatelská znalost
• řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič,

Osobnostní předpoklady:

• schopnost pracovat samostatně,
• ochota pracovat v nepravidelně rozvržené pracovní době, denní, noční
• schopnost jednat s lidmi,
• schopnost a ochota vzdělávat se,
• schopnost práce v týmu,
• samostatnost v rozhodování, zodpovědnost,
• respekt.

Nabízíme:

• nástup od října 2026 nebo po domluvě
• pracovní směny jsou nerovnoměrně rozložené
• pracovní smlouvu s úvazkem 0,9375 (37,5 h/týden) na dobu určitou 1 rok, možnost i získání pracovního místa na dobu neurčitou,
• nástupní mzdu 28 130 Kč při úvazku 0,9375 (30 000 Kč při úvazku 1,0), příplatky za svátky, víkendy a podporu na telefonu
• osobní ohodnocení do výše 3 000 Kč měsíčně,
• pololetní a roční odměny,
• příjemné pracovní prostředí,
• možnost dalšího vzdělání a osobního rozvoje nad rámec povinného vzdělávání dle zákona,
• týmovou i individuální supervizi, konzultace s externími odborníky,
• pestrou a smysluplnou práci,
• po zkušební době elektronickou stravenku v hodnotě 150 Kč za každou odpracovanou směnu,
• příspěvek k penzijnímu připojištění po 5letech práce u Společnosti,
• příspěvek na telefonní paušál 200 Kč měsíčně.

Písemná přihláška do výběrového řízení musí obsahovat:

• jméno, příjmení, titul,
• datum narození,
• místo trvalého pobytu,
• telefonní spojení, e-mailové spojení,
• datum, podpis zájemce,
• strukturovaný životopis,
• motivační dopis.